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有东软智慧党建 不仅能看“干没干”,还能说清“干咋样”

2019-05-07
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“这个重大任务,单位第一时间就开会作了布置”、“这个重点工程,局里专门发过文件”、“这个重要专项,我们有完备的台账记录”……这就是典型的将过程当效果、把痕迹当政绩,重“痕”不重“绩”,留“迹”不留“心”,从而出现形式主义倾向,引起基层干部群众的反感。不能把“做了”当“做成”了、把“干了”当“干好”了,不能将结果导向与过程导向混为一谈。

近日,中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。各地各部门都应力戒形式主义的“痕迹管理”,切实减轻基层干部的负担,让他们集中精力干好工作,让群众有实实在在的获得感。

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“痕迹管理”是考核工作的一种有效手段,但要真正用好,就必须重痕迹更重效果,不能搞成形式主义。要避免形式主义,就不能设置名目繁多的检查考核、频率过高、多头重复,让基层干部疲于应付、留下各种“痕迹”,不仅会占用基层干部大量时间、耗费其大量精力,还会助长形式主义、官僚主义。

要想改变形式主义现状,就必须运用先进的信息化手段,强化结果导向,要求不仅认真做事,更需把事做好、做出实效,倒逼工作提质增效,高标准完成。东软智慧党建平台将以往工作中特意的“留痕”,变成工作记录,由平台自动记录,统计,编辑。东软智慧党建平台以会议活动的形式作为载体,会议过程中记录了会议召开的时间、地点、参会人员。并提供了会议纪要、会议内容的上传,对会议情况进行留痕、存档。可以通过对会议的召开情况,召开结果进行分析,以量化党建工作执行情况。在整个过程中存档留痕变成自动化,无须基层干部花费更多的时间去收集、完善资料。同时纪检监察可以通过东软党建智慧平台随时查看工作进展情况和结果。在减轻基层党建工作重“痕”的同时,也给纪查监督带来了改变,纪查监督组可以根据平时掌握的工作情况和统计部门的相关数据实行“远程诊疗”,大大减轻了集中迎检的工作压力。除了“留痕”,东软智慧党建平台更关注效果和落实。东软智慧党建平台,提供了智能、可配的任务流程,将任务进展完成情况实时反馈。会议上直接可将任务下发;下级党委(党员)接到任务后,可通过线上、线下结合的方式完成任务,同时上级党委可随时通过工作平台中的任务督办功能,查看任务下发情况,跟进任务完成进度。因此,在东软智慧党建平台不仅能看工作干没干,还能了解工作干的咋样,从“痕迹管理”中解脱出来。

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古今中外,凡有作为者,都是把干事创业的痕迹留在人民群众心里。我们要让更多的干部重“痕”更重“绩”、留“迹”更留“心”,用实干与担当实现人民群众对美好生活的向往。